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激励理论的类型不包括(激励理论主要包括哪三种) – 今日新闻

激励理论的类型不包括(激励理论主要包括哪三种)

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本原创新闻发布具体时间:2022-07-03 16:46 Sunday
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激励理论的类型不包括(激励理论主要包括哪三种)

大家好,小问来为大家解答以上问题,激励理论的类型不包括,激励理论主要包括哪三种相信很多人都不知道吧,让我们来一起看看吧

1、激励理论是指通过特定的方法和管理制度,使员工对组织和工作的承诺最大化的过程。

2、激励理论是对如何满足人的各种需要,调动人的积极性的原则和方法的总结。

3、激励理论有三种类型,每种类型又分为几个流派。

4、以下是具体的类别:基于内容的动机理论,主要包括马斯洛的‘需要层次理论’,赫茨伯格的‘双因素理论’和麦克利兰的‘成就需要动机理论’,奥德费的《ERG理论》等。

5、基于过程的激励理论主要包括弗鲁姆的“期望理论”、豪斯的“激励力理论”、洛克的“目标激励理论”和亚当斯的公平理论。

6、行为转变的动机理论主要包括强化理论和归因理论。

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